Интернет-клуб "Счастливые Женщины" представляет

семинар

"Конфликт- избежать или подружиться"

Depositphotos_9991727_s

Возможно, вас воспитывали быть мудрой женщиной и избегать конфликтов в отношениях.

А, возможно, вас учили всегда отстаивать свою позицию, что создавало в вашей жизни обостренные ситуации, непонимания и ощущения, что мир против вас и надо быть всегда настороже.

И та и та позиция имеет место быть, и в обоих случаях мы можем приходить к неудовлетворению и разочарованию в отношениях.

- Как же быть?

- Необходимо понять, что конфликты в нашей жизни, так же, как и кризисы, для нашего роста и развития.

- Что может быть хорошего в конфликте?
Помните, как в известном мультике звучала фраза «Ребята, давайте жить дружно!». И мы стремимся к этому, но периодически возникают ситуации, в которых наши личные границы  хотят  нарушить. 

Избегая конфликт, мы лишаем себя многообразия жизни, застревая там, где он нас останавливает. 

Конфликт бросает нам вызов для нашего и всеобщего развития, и научившись управлять им, мы увидим, что нет никакой необходимости его избегать, а также сможем получать от него пользу, огромный ресурс и двигатель нашей жизни.

Из семинара вы узнаете:

1 часть

  • Что такое конфликт и для чего он?
  • Почему бывает тяжело принимать участие в конфликте
  • Почему мы избегаем конфликты?
  • Что такое уважение на самом деле и почему без него невозможно выстроить теплые и гармоничные отношения.
  • Узнаете этапы становления уважения и личных границ.
  • Узнаете о трех важных шагах на пути к уважению.
  • Как отличить НАСТОЯЩИЙ и ПОЛЕЗНЫЙ конфликт от– “мнимого» и разрушительного
  • Кто на самом деле принимает участие в «мнимых» конфликтах? Как понять нападающего человека?
  • Как самой перестать быть нападающей?
  • Истинные причины повторяющихся конфликтов и ситуаций
  • Как применять законы физики для объяснения возникновения конфликта, в чем энергетическая подоплёка и связка между конфликтующими. Как полярность работает при конфликте?
  • Как моментально выходить из бытовых и профессиональных конфликтов?
  • Как перестать терять в конфликтах и начать приобретать?
  • Как подружиться с любым, кто нападает, или конфликтует с вами?
  • Как, не ущемляя свои интересы, примиряться в конфликте?

мужчина-и-женщина1

2 часть

  • Почему важно входить в конфликт, а не избегать его
  • С какой позиции нужно входить в конфликт, чтобы получить от него пользу и огромный ресурс
  • Какое поведение выбрать, чтобы капризный ребенок или тяжело больной перестали капризничать?
  • Всегда ли к ним нужно применять "безусловную любовь"?
  • Как помочь выздороветь своим близким, которые тяжело больны?
  • Как помочь больным, алко-зависимым людям, детям включить свои собственные силы?

  

Очень много внимания на тренинге уделяется работе с первичными и вторичными чувствами и эмоциями. И это очень важно! Пока мы не видим истинных чувств, которые скрываются за вторичными эмоциями, возникающими в конфликтах, мы без конца ходим по кругу. Ситуации повторяются снова и снова и разорвать этот замкнутый круг без осознания первичных чувств, из-за которых возник конфликт – невозможно.

   Разберетесь с темой личных границ:

  • Чем чревато наличие слабых границ у человека, какие это приносит проблемы со здоровьем, отношениями, карьерой
  • Как отследить и реагировать, когда твои границы нарушают
  • Как через становление и укрепление личных границ происходит трансформация окружающих людей     

         Узнаете:

    • Основные причины возникновения конфликтов со старшим поколением
    • Как применять законы рода в семьях и коллективах?
    • Как благодаря им, можно легко войти в новую семью и коллектив?

 

31028

Вы овладеете простыми и эффективными практиками:

  • упражнение для определения личных границ и своих желаний.
  • с помощью небольших ежедневных действий, научитесь лучше слышать себя, свои истинные желания и свое предназначение.
  • получите алгоритм, как говорить о своих желаниях и предпочтениях, не критикуя и обижаясь, а создавая атмосферу доверия. Его можно применять в отношениях с мужчиной, детьми, родителями, друзьями, коллегами.
  • протестируете себя, с помощью специальной практики, в какой позиции они находятся в отношениях с окружающими и сделали для себя выводы.
  • с помощью практики «Как справляться с конфликтами?» узнаете:
    1. Как отличить НАСТОЯЩИЙ и ПОЛЕЗНЫЙ конфликт от– «мнимого» и разрушительного
    2. Кто на самом деле принимает участие в «мнимых» конфликтах? Как понять нападающего человека?
    3. Как самой перестать быть нападающей?
    4. Истинные причины повторяющихся конфликтов и ситуаций
  • вы освоите технологию проведения мини-расстановок и сможете разрешить любой конфликт в своей жизни самостоятельно.
  • получите простой и эффективный алгоритм выхода на истинные чувства.
  • получите алгоритм проработки с вторичными чувствами РЕВНОСТЬ и ЗАВИСТЬ
  • вопросы из коучинга для проработки любой сферы жизни. Коучинг прочищает хлам в голове, вы понимаете, что нет тупика, есть движение и приходит энергия и ресурс.

 

В качестве бонуса идет запись с техникой работы с обидами и практикой для укрепления духа.

[gotowall.com]20120305_143804_6237

Ваш результат после нашей встречи:

  • стать, и почувствовать себя самым мирным человеком
  • сохранять своё достоинство и силу, выходя из конфликта
  • восстанавливать мир, любовь и радость в ваших семьях
  • выйти из непримиримых противостояний, затянувшихся споров
  • налаживать продуктивное партнерство в нужных для вас сферах
  • понять и принять ваших близких, – отцов, мам, сыновей, дочерей, мужей и любимых
  • жить легко и свободно, освободившись от грузов непонимания и обид прошлого
  • эффективно и своевременно менять вашу жизнь, не боясь нового – людей, ситуаций, рисков
  • радоваться и обогащаться каждой встречей, оценив “двигатель” людей-конфликтеров
  • открыться жизни и всему новому, ощутив в груди ее “свежий ветер
  • жить с молодым задором, невзирая на годы, и лишь “вырастая” с возрастом
  • учиться не по книгам, а у самой жизни, постоянно радуясь и удивляясь  ее открытиям и урокам.

Здоровые-люди

Вы получите ответы на вопросы:

  • Какое поведение выбрать, чтобы капризный ребенок или тяжело больной перестали капризничать?
  • Всегда ли к ним нужно применять "безусловную любовь"?
  • Как помочь выздороветь своим близким, которые тяжело больны?
  • Как помочь больным, алко-зависимым людям, детям включить свои собственные силы?
  • Что такое женский подход и мужской подход? Как научиться их применять при воспитании ребенка становиться самостоятельным?
  • Как применять законы рода в семьях и коллективах? Как благодаря им, можно легко войти в новую семью и коллектив?
  • Какую роль играют руководители в нашей жизни, и как семейные вопросы
    переносятся на отношения в коллективе.
  • Почему невозможно обычными переговорами разрешить многие 
    из рабочих конфликтов.
  • Как свои детские переживания (травмы) переносятся на отношения 
    с подчинёнными, начальством.
  • Что означает конфликт “между мужским и женским” , и как его принимать.
  • Как быть, если кто-то плохо говорит о вас “за глаза”, или при вас “осуждают” другого человека.
  • О чём говорит, если кто-то говорит при вас о другом плохо? В каком случае
    это стоит поддержать, а в каком лучше (для вас) останавливать.).
  • Как быть, когда часто возникает чувство вины? Какие слова и чувства являются целительными?
  • В чём отличие жалости от сожаления. Как жалость ослабляет, а сожаление примиряет.
  • Чем отличается блокированное сердце (отсутствие чувств) от позиции наблюдателя.
  • Как позицию наблюдателя развить, и как она усиливает человека в жизни.

Если вы дочитали наше приглашение до конца- значит это ваша тема, значит что-то для вас является актуальным.

Приглашаем вас принять участие в нашем тренинге                    

 «Конфликт- избегать или подружиться?»

4990 р

(если вы обучаетесь в ШЖС - для вас 2990 р. Вы можете просто написать о своем желании принять участие в нашем тренинге, на почту popova-t19@yandex.ru)

31028

 

Контакты: т. 8-938-495-73-79

емейл- popova-t19@yandex.ru

Цена:
Описание:
Заполните форму